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别太久

朋友介绍劳动者去西安咸阳工地做事,工资300每天,工资待遇是一方面,介绍人是否靠谱,劳动者需要提前了解清楚,不要被骗去做传 销,出门在外,凡是多想想再决策。
劳动者和用人单位建立劳动关系需要依法签订劳动合同。
凡是需要注意保留证据。
《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;
劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。

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其它回答
梦醒

罚款200-2000元。
、 根据交通安全法 第九十九条 有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款:
未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
机动车行驶超过规定时速50%的;
强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处15日以下拘留。

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缺情情书

有些许尴尬,只要尽心尽力干好本职工作,当自己的事干,多干,少说,做带头人,还是能保住同学感情的。
利弊都有。
利是你们是同学,可能相互了解,你的朋友可能会照顾你;
弊是你们是同学,可能相互了解,你的朋友嫉妒你,或者畏惧你超过他;
或者会利用你的才能来实现他的目的;
但是,提醒你一点:
被用是一种幸福;
在同学公司做事,要学会成人之美,要争取做最好,不要让同学不好说。
、三1你问谁呢

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巡夜人

可取是可取,最好不要跟你好朋友应聘一个部门,不然,有个人混的好,你们朋友就做到头了,不是说想破坏两个人的关系,让他们进同一个部门,提升一个人的职务,不提升另一个人。
可以啊,有个朋友在一起帮忙照料你,很好呢!
只是不要在同一个部门,不然到时候职场战争伤感情。
可以啊。
公司有好朋友挺好的啊。
怎么不可取,顺便让你朋友推荐一下为什么不可以呢再看看别人怎么说的。

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