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酒自斟

华能新疆公司三周年庆祝活动方案 新疆公司三周年庆祝活动采取户外拓展训练形式开展。
户外拓展训练属于体验式培训,形式生动、灵活、有趣,能激发员工的潜在能力,提升个人素质,熔炼团队合作精神,在协作中促进自身和企业共同进步。
本方案通过组织公司员工的户外拓展活动,使其充分领略形式多样、生动有趣、充满挑战的户外体验项目,确立信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神,体验自己的生理和心理极限,从而提高自身心理素质和整体作战能力。
一、活动目的: 1团队激励,鼓舞斗志,挖掘个人潜能,增强凝聚力; 2营造、烘托组织气氛,促进战略分享,增强集体荣誉感; 3正确认识潜能、体会团队与自我潜能的突破;充分融入团队,增强归属; 4增进了解、加强沟通;增进目标认同,激扬团队士气; 注:结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等训练,从而达到激发潜能,熔炼团队的目的。
二、参加人员:公司本部全体员工、各项目单位领导班子、职工代表 三、负责部门:总经理工作部 四、活动具体方案:

(一)地点:

(二)时间:拟定2010年9月18日

(三)活动方式:
1、随机分组开展拓展活动;
2、全员集体活动、队伍比赛制;
3、分享经验与心得;
4、培训与娱乐相结合。


(四)培训日程安排: 流程安排 责任人 公司门口集合-准时出发 乌鲁木齐至目的地 领导讲话、并宣布活动开始 集合-实施破冰,讲解活动注意事项及活动日程安排 A:讲述团队精神 B:组建团队文化、规则及注意事项宣布实施 集体热身活动【松鼠大树】 热身项目,让队员迅速放开思想包袱,迅速的融入到本次活动。
小组竞技项目 【拯救亚特兰蒂斯大陆】 分享经验和心得 让队员从本次活动中总结经验,提出自己的看法或享受 小组竞技项目 【袋鼠赛跑】/【地雷阵】 通过团队之间的相互竞争,增强团队内部的协作精神,使整个集体相互融洽 对本次竞赛的总结、分享,给获胜小组颁奖,对下一步工作的安排 午餐 娱乐竞技 全体员工可根据自己的喜好参加各项娱乐竞技,放松自我、舒缓心情 总结-回顾、分享 活动结束,乘车返回***酒店晚宴 备注
1、以上项目的安排,可根据团队情况作适当调整。

2、方案里边标明的拓展科目所用时间段为大致用时, 具体用时以实际用时为准。

3、根据具体操作时间确定活动项目数量,备选活动项目1-2个。

4、获胜小组可获得相应的奖品或奖金。


(五)费用预算 序号 项目 数量 单价 金额 备注 1 交通费 大巴(53+2位) 有私家车的人员可自驾 2 餐 费 3 宣传横幅/队旗 4 活动器材 排球、扑克、蒙眼布、呼啦圈4个、秒表、哨子、20米长绳; 羽毛球、篮球、足球(自带) 5 奖品/资金 给获胜队每队200元奖金 场地租用费 根据具体使用情况决定 6 其它 水、水果、纸杯、药箱 7 备用金 不可预计 合 计 五、工作人员任务安排: 总负责人: 执行人: 前期准备工作: 1 活动宣传及通知:组长、副组长负责贯彻 2 车辆安排: 3 午餐安排: 4 物品采购: 5 横幅的制作: 6 活动器材准备: 实施阶段: 组织、协调总负责(组长): 协调人(副组长): 1 全员组织: 2 摄影: 3 拍照: 4 游戏组织: 5 活动场地布置: 6 后勤: 六、准备工作时间安排: 19月10日前 A、 确定活动方案 B、 下达工作任务 29月13日-4月15日 A、拓展活动宣传工作 39月15日前 A、确定采购物品 B、确定横幅内容及制作 C、落实活动所需器材 D、活动场地及用餐落实确认 49月17日前 A、完成物品采购工作 B、摄像机、相机充电准备 C、确认活动准备完毕 七、活动要求: ◎ 基本要求 选择条件好、经验足的拓展训练单位,要求活动安排要体现华能新疆公司企业文化特征、活动内容要丰富, 一、充分把握学习机会,积极思考,做个认真的学员。
二、积极参与小组讨论,主动分享看法,做个有参与感的学员。
三、勇于提出及公开发表意见,做个有见解的学员。
四、放松心情,放下工作重担,做个轻松快乐的学员。
◎活动纪律 一、 服从工作人员的统一指挥和安排,任何人不得擅自离队随意活动。
二、 发扬团结友爱,互相帮助的团队精神,遇到困难及紧急情况时,要相互关照。
三、 树立良好的环境保护意识,废弃物及垃圾要统一收集带到指定地点处理。
四、 当身体不适时或其他紧急情况,须及时向工作人员报告,以便妥善处理,确保安全。
五、 参加培训活动的人员不得擅自在湖塘、河流中游泳。
六、 参加活动的人员因不听从工作人员管理,出现任何后果由其本人负全部责任。
七、 参加培训活动的人员要保管好自己的贵重物品,如丢失、损坏,后果自负。
八、 培训活动途中发现参加人员有违反上述纪律者,工作人员有权终止其活动,并妥当处理其返程,其活动费用不退。
◎ 学员准备 注意事项 内容 心理 准备 (1)积极主动参与活动,视成功为目标。
(2)用足够的热情接受各种考验。
(3)维护良好的团队氛围,乐于助人勇于负责。
(4)主动沟通及交流内心感受。
自备 物品 一、休闲装,太阳帽; 二、休闲/运动鞋; 三、特别提醒:本次活动为拓展训练活动,除必备物品外,请不要过多携带物品。
八、互动小游戏具体说明(见附件) 附件: 开展互动小游戏的目的就是要让大家消除距离,减少因为彼此之间的不熟悉而产生的尴尬与局促。
因此,在设计互动游戏的时候以切实可行的、操作简单的游戏为主,原则是要确保游戏的覆盖面要宽泛,争取使每一位参与者都能感受到游戏带给大家的快乐。
游戏一:大树与松鼠(热身活动) 适用对象:所有学员 时间:10-15分钟 操作程序
1、事先分组,三人一组。
二人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠,并站在圆圈中间;培训师或其它没成对的学员担任临时人员。

2、培训师喊"松鼠",大树不动,扮演"松鼠"的人就必须离开原来的大树,重新选择其他的大树;培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中,落单的人应表演节目。

3、培训师喊"大树",松鼠不动,扮演"大树"的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠,培训师或临时人员就应临时扮演大树,落单的人应表演节目。

4、培训师喊"地震",扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大树,培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中,落单的人表演节目。
游戏二:拯救亚特兰蒂斯大陆 游戏三:袋鼠赛跑 时间: 5~10分钟 人数: 不限 道具: ·给每两个队员至少准备一个气球。
·两根绳子(标明起始线和终结线)。
·一处运动场。
概述:任何团队都能开展的有趣游戏。
目的: 1活跃团队气氛。
2促进团队合作。
步骤: 1将两根绳子沿着运动场某一边缘,平行放置,相距10米远。
2让大家互相结对儿。
3给每对搭档发一个气球。
4让其中拿着气球的队员站在一条线上,他们的搭档站在运动场边缘的另一条线上。
5让带球的队员把气球放在膝盖之间,并且放好之后,手不能再碰气球。
6解释游戏如何开展。
告诉带球的队员,听到你的信号后,像袋鼠一样跳跃通过运动场(保证气球夹在膝盖之间),到达运动场对面的终点线时,将气球传递给搭档--仍旧要求不能用手碰气球。
交换气球后,搭档夹着气球跳回起始线。
7最先跳回起始线的那对搭档获胜,在此过程中要求气球始终夹在膝盖之间。
讨论问题示例: ·是谁最先返回起始线的? ·什么因素加大了游戏难度? 变通: 比赛结束后,给大家1~2分钟的设计时间,然后再重复一次游戏。
允许搭档们商量谁第一个带球跳跃,以及讨论怎样才能提高速度。
记下所有搭档所耗时间。
游戏四:地雷阵(备选) 时间: 15~30分钟 人数: 至少12人,越多越好。
道具: ·每对参赛者一块蒙眼布。
·两根约10米长的绳子(30英尺)。
·一些报纸,使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。
用来代表游戏中的"地雷"。
概述: 这个游戏既可以室内进行也可以室外进行。
它有助于建立小组成员间的相互信任,促进沟通与交流。
目的: 1建立小组成员间的相互信任。
2促进沟通与交流。
3使小组充满活力。
步骤: 1选一块宽阔平整的游戏场地。
2安排不想参加游戏的人做监护员。
当参加游戏的人较多时,游戏场地会变得非常喧闹。
这是一个有利因素,因为这会使穿越地雷阵的人无所适从,难以分清听到的指令是来自自己的同伴,还是来自其他小组的人。
3让每个队员找一个搭档。
4给每对搭档发一块蒙眼布,每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。
5眼睛都蒙好之后,就可以开始布置地雷阵了。
把两根绳子平行放在地上,绳距约为10米(30英尺)。
这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。
6在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。
7被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下,走到地雷阵的起点处,挨着起点站好。
他的同伴后退到他身后两米处。
讨论问题示例: ·哪个小组率先通过了地雷阵? ·做完了这个游戏,大家感受如何? ·你的同伴能做到指令清晰吗? ·游戏过程中遇到了什么问题? ·如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来? 安全: 留意那些被蒙住了眼睛的人,他们不知道自己会走到哪里去。
变通: 1这个游戏也可以在室内进行,可以使用胶带来标记地雷阵的起点和终点。
2可以使用诸如拼图板,捕鼠器之类的物品来代表地雷。
8致游戏开场白,开场白示例如下: 几天前,你和你的同伴因叛乱而被捕,被一起关在一问牢房里。
黎明前。
你的同伴侥幸逃了出去。
可糟糕的是,他非常不熟悉牢房外面的情况。
这是一个没有月亮的夜晚,外面一片漆黑,伸手不见五指。
为了逃离危险你的同伴必须穿过一个地雷阵。
你很清楚地雷阵的布局和每个地雷的位置。
可是你的同伴不知道,你需要以喊话的方式,在他穿越的时候为他指引方向。
如果你的同伴在穿越的过程中碰到或撞到了地雷阵中的其他人,他必须静止30秒后方可移动。
如果他不小心碰了"地雷",那么一切就都结束了,你们小组将被淘汰出局。
天很快就要亮了,你的同伴必须尽快穿过地雷阵。
一旦天亮,哨兵就会发现地雷阵中的人,并开枪将他们击毙。
赶快开始行动吧!祝你们好运!

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其它回答
水底沉星

第十一届大学生科技文化艺术节德州学院第一届 室外拓展训练策划书 一、 活动目的 拓展训练活动从本质上讲就是一种“体验式学习”,它是利用崇山峻岭、翰海大川等自然条件和环境,通过精心设计的水上、野外、场地等具有挑战性的活动,让受训练者在掌握一定的遇险生存技能的同时,开发其心智、培养其团队精神的一种体育活动方式。
拓展训练活动的主要目的是“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”。
它能有效地提高人在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力,并且可以把其升华到可能达到的顶巅;
它能够培养参与者具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的人生态度、敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识。
拓展训练活动更有利于参与者个人潜能的挖掘和团队精神的培养。
拓展训练活动的目标更注重于参与者的心理素质提升, 拓展训练活动所采用的活动方式更有计划性 二、活动的主题 团结 友谊 合作 拼搏 三、活动的具体事宜 主办单位:
德州学院团委 承办单位:
德州学院体育系 比赛时间:
2009年4月 日 比赛地点:
新田径场 四、活动报名要求
1、要求每系上报领队1人,比赛队伍1队。

1、要求,每队9人,男生6人,女生3人。
五、活动流程:
(一)预赛部分
1、预赛分四个项目:
板鞋竞速、并足运球、瞎子背瘸子、椅子渡河
2、预赛内容 ①板鞋竞速 目的:
加强同学们之间的配合能力,使同学们在相互协调步伐的过程中完成比赛。
游戏规则:

1、各系选九名队员。

2、三人一组,共分三组。

3、每组中必须有一名女队员参加,三组进行折返跑。

4、各系抽签,每场比赛由三个系进行比赛。

5、距离设置为30米,并进行三次折返。
比赛过程中,以裁判哨声为开始,用间最短者为胜。
并记录时间。
②并足运球 目的:
协调同学们的步伐一致性,同时用手颠球,使注意力分散。
达到一心两用的效果。
游戏规则:

1、以系为单位,各系六名队员并排站成一行,相邻同学的腿用绳子进行捆绑在一起。
喊号子共同前进。
同时每位队员手中持排球,并进行不断的颠球。

2、过程中,排球掉到地上时,由剩下的三名队员进行捡回,此过程中全队必须停止前进。
等到排球回到运球队员手中颠球,方可开始。

3、距离设置为30米,用时最少队为胜。
并记录时间。
③“瞎子”背“瘸子” 目的:
沟通配合能力,活跃气氛 游戏规则:

1、各系选六名队员,三男三女。

2、男生背女生,男生当“瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”。

3、“瘸子”为“瞎子”指引路,绕过路障,达到终点,最早到达者,为赢。

4、路障设置可摆放椅子,须绕行;
汽球,须踩破;
鲜花,须拾起,递给女生等。

5、距离设置为30米,用时最少队为胜。
并记录时间。
④椅子“渡河” 概要:
用两张椅子轮流传送来渡河的接力赛 游戏规则:

1、各系选七名队员,四男三女。

2、地板上各画出一条起点和终点线,中间当“渡河”。

3、各队派出二人以传递椅子的方式前进,到达对岸后放下一位。

4、另一位再回到起点,以同样的方式把下一位队员运过去。

5、如果脚着地,全部对员都要重新做起。

6、最快渡河的一队获胜。
并记录时间。

5、比赛准备器械:
板鞋四双、秒表四个、排球六个、椅子两个、绳子若干,蒙眼布若干。

4、评分标准:
把各系每项所用时间累积起来,选出用时最少的8个代表队进入决赛阶段。
(二)决赛部分
1、决赛分四个项目:
生死电网、盲人方阵、交通堵塞、潮起潮落
2、预赛内容 ①、生死电网 内容:
一张充满电的铁丝网,要求队员不碰到电网的情况下全部通过,触网者算牺牲。
记下每队所有队员穿越(包括牺牲者)所用时间。
此环节主要锻炼团 队分析解决问题的能力,考察团队时间管理、资源管理能力。
② 盲人方阵 内容:
所有队员被蒙上眼睛,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都均分在十条边上。
记下每队完成所用的时间。
此环节锻炼团队协调能力,考察团队问题解决能力 ③ 交通阻塞 内容:
(1)、在地面上画比各队人数多一个的一条直线方格,每个方格的大小以能站一人为标准。
(2)、将各队学员分成两组,一组从左边最后的方格开始,依次每个人各站在一个方格内。
另一组则从右边最后的方格开始,依次每个人各站在一个方格内。
两组中间空出一个方格,两组人员相对而站。
(3)、小组以最少的步伐及最短的时间把左右两组的成员对调。
要求如下:
A 每次只能有一个人进行移动;
B 人只能前进不能后退;
C 人不能离开方格;
D 只能绕过对方一个人,不能绕过两个人以上;
E 一个方格内只能有一个人。
记下每队完成所用时间。
④ 潮起潮落 内容:
每队9人全部上场一人做旅行者,其他把人分两排面对面站着,队首两人站在终点前队尾两人将旅行者举过头顶是旅行者平躺在四人举起的手上,然后队尾两人跑到队首旅行者就往前传一点,然后后面的两个人在跑道队首一点点把旅行者举着往前移,直到终点。
记下每队所用时间。

3、评分标准:
把各系每项所用时间累积起来,选出用时最少的8个代表队评出一等奖、二等奖、三等奖。
六、比赛奖项设置:
一等奖二名、二等奖三名,三等奖五名 七、经费预算:
50米绳子———————30元 100个眼罩——————400元 水笔22个——————-15元 画纸22张———————20元 花束4束———————40元 气球100个-------------20元 条幅—————————100元 矿泉水————————20元 教师指导费——————200元 总计:
845元 八,未尽事宜另行通知 第十一届大学生科技文化艺术节德州学院第一届 室外拓展训练通知 各系团总支、学生会:
随着全运会的脚步声越来越近,运动的气息也越来越浓烈 。
为了丰富学习生活,展现德州学院学子拼搏向上的精神风貌,提高德州学院学生的身体素质,加深同学们的交流。
特举办第十一届大学生科技文化艺术节德州学院第一届室外拓展训练活动。
拓展训练是一种通过以活动的形式,将团队和个体、执行力、细节、智慧、体力、关爱、沟通、胆量和勇气等储多内容,通过一种竞争和游戏的方式演绎得淋漓尽致,让每一个队员产生同频共振。
具体通知如下:
一、活动时间、地点和方式:
1 活动时间:
2009年4月 日 2 活动地点:
新田径场 3 活动对象:
德州学院各系 二、报名方式:

1、报名时间:
2009年4月
2、报名方式:
(1)每系上报领队1名,队员9个,其中要求,每队要求,男生比 须6人,女生必须3人。
(2)各系参赛队员须填写报名表,报名表需经团总支盖章方可生效。
3、报名表上交地点:
体育系四楼团总支办公室
4、报名联系人:
王阳 15964166175 三、比赛内容及评分标准:
(一)比赛分预赛和决赛两部分:
预赛比赛内容:
板鞋竞速、并足运球、瞎子背瘸子、椅子渡河 决赛比赛内容:
生死电网、盲人方阵、交通堵塞、潮起潮落 (二)评分标准:
预赛评分标准:
把各系每项所用时间累积起来,选出用时最少的8只代表队进入决赛。
决赛评分标准:
把八只对表队每项所用时间累积起来,评出一、二、三等奖。
五、奖项设置 一等奖二名、二等奖三名,三等奖五名 六、注意事项:
1请各系准时递交各系报名表。
逾期作为弃权。
2比赛中杜绝作弊行为,如有发现取消比赛资格。
3比赛中各系要加强运动保护,避免受伤,如受伤情况由各系负责。
七、未尽事宜,另行通知。
八、附报名表 第十一届大学生科技文化艺术节德州学院第一届室外拓展训练报名表 系 别:
领 队:
负责人:
联系方式:
序号 参赛人员 性别 联系方式 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9

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凉薄少年づ

原来想利用这个假期和大家一起出去玩玩,加强沟通,了解,站在自己的角度来说就是交朋友,站在公司管理的角度就是增强公司团队建设,毕竟这个年代追求的是整个团队力量,所以每个公司都在拼命的抓团队建设,尤其以金融、保险行业最为明显。
在我看来每个公司的团队建设不尽相同,有组织拓展训练的,有组织外出游玩的,有组织聚餐、K歌的等等,形式上尽管不一样,但我相信每一个组织者的目的都是希望通过活动增强各个部门之间,成员之间的相互了解,以便在今后的工作中相互之间配合的更默契。
在众多的团队活动中,以K歌,聚餐的居多,其次应该算是外出游玩了,外出游玩相对于K歌,聚餐来说我是感觉更好一些,当然针对个人来说的话,每个人喜欢的方式不一样,自然所追求的方式也就不一样了。
拿我们公司来说,在中秋放假前网建部经理和直销部经理提到过活动的事情,他们是想通过征求大家的意见和根据公司经费安排情况来决定活动的内容。
在群里征集大家的意见,反应的并不多,这个算是活动不能出炉的原因吧。
征求大家的意见这是一个好的习惯,但问题出在每个人针对假期有自己的安排,(或许我们公司比较特殊---都喜欢宅在家里),都很赞同公司组织活动,但每个人要去的目的地和活动内容又不一样,我坚持户外,爬山或者去仙湖植物园。
或许是因为自己的活动习惯决定了自己心里这样的想法。
爬山,可以很舒服的出一身臭汗,把N久沉淀在身体里的毒素排出一些,同时呼吸山野上的新鲜空气,有效的释放工作,生活压力。
去仙湖植物园一方面是因为仙湖植物园里边的安静,可以暂时远离城市车水马龙的喧嚣和噪音,给各个器官暂时放假放松放松;
另一方面,考虑到公司有同事已经有了小孩,如果去仙湖的话就不必考虑带孩子方便不方便的问题了。
但是一直到放假前公司没有具体的活动内容出台,所以所有的想法就只能是空想了。
在上周五的时候有同事在群里发出了阿里巴巴一些群组组织的去南澳的活动,我们电子商务部经理和另外一个女同事坚持去那边参加活动。
或许在他们看来那边是业务员聚会式的活动,去了可以认识很多销售人员,可以拓展人脉关系,交往范围,这样更有利于自己以后的工作。
而我反倒觉得这种活动大家都抱着这样的心态去的,目的性很强,至于能不能得到自己想要的结果我不敢说有或者没有,只是自己不太喜欢这样的聚会方式。
所以,我觉得对于公司团队建设方面应该做到以下几点:
二,公司团队建设指定活动内容,针对具体的活动要征集大家的意见和建议,但不能面面俱到。
公司应该针对公司的实际情况指定活动内容,比如利用晚上组织K歌,利用周末组织大家户外活动或者去旅游景点旅游等,要有具体的美容,不能每个人去征集意见,只能采取少数服从多数的原则。
每个人的意见都要考虑的话,那么再怎么完善的活动计划最终只能以失败告终,你不可能照顾到每个人的感受,只能让大每个人慢慢学会融入和适应这个团队氛围。
三,公司团队建设不仅仅是团队中的人,要综合考虑。
往往很多公司在组织活动的时候会说此次活动只限公司内部人士之类的限制,这样做的目的无非就是担心经费的问题。
但是作为公司团队建设有时候你不可能不去考虑团队成员的家庭成员这些问题。
面临这些问题的时候有的公司是鼓励团队成员积极参与公司团队建设活动,有的公司则是你参加可以但所产生的费用需要自己支付。
其实对于公司来说应该考虑最多的是让团队成员真正把心融入团队中来,那么必须协助他们解决他们身后的一些问题。
四,公司团队建设不一定就得花钱。
其实团队建设方式方法有很多种,不是每一项活动都像我们所想象的那样需要花钱什么的,反倒是免费的一些活动更能促进团队成员之间的交流和了解。
现在大家参加户外活动或者什么社团活动费用很多都是AA制的。
公司可以组织公司成员进行一些免费的体验活动,比如做义工,比如组织大家去免费的地方游玩等等,其实做义工更能让团队成员学到更多的东西。
有人说过因为了解,所以理解,因为理解所以包容,因为包容,所以胸怀宽广!
其实公司团队建设就是这样!
所以,公司团队建设并不是一件复杂的事情,只是要看公司负责人,部门负责人的心有没有和团队成员拧在一起了,所以,公司团队建设更需要公司组织引导,大家积极参与噢!
一,公司团队建设指定活动内容,针对具体的活动要征集大家的意见和建议,但不能面面俱到。
公司应该针对公司的实际情况指定活动内容,比如利用晚上组织K歌,利用周末组织大家户外活动或者去旅游景点旅游等,要有具体的美容,不能每个人去征集意见,只能采取少数服从多数的原则。
每个人的意见都要考虑的话,那么再怎么完善的活动计划最终只能以失败告终,你不可能照顾到每个人的感受,只能让大每个人慢慢学会融入和适应这个团队氛围。
二,公司团队建设不仅仅是团队中的人,要综合考虑。
往往很多公司在组织活动的时候会说此次活动只限公司内部人士之类的限制,这样做的目的无非就是担心经费的问题。
但是作为公司团队建设有时候你不可能不去考虑团队成员的家庭成员这些问题。
面临这些问题的时候有的公司是鼓励团队成员积极参与公司团队建设活动,有的公司则是你参加可以但所产生的费用需要自己支付。
其实对于公司来说应该考虑最多的是让团队成员真正把心融入团队中来,那么必须协助他们解决他们身后的一些问题。
三,公司团队建设不一定就得花钱。
其实团队建设方式方法有很多种,不是每一项活动都像我们所想象的那样需要花钱什么的,反倒是免费的一些活动更能促进团队成员之间的交流和了解。
现在大家参加户外活动或者什么社团活动费用很多都是AA制的。
公司可以组织公司成员进行一些免费的体验活动,比如做义工,比如组织大家去免费的地方游玩等等,其实做义工更能让团队成员学到更多的东西。
有人说过因为了解,所以理解,因为理解所以包容,因为包容,所以胸怀宽广!
其实公司团队建设就是这样!
所以,公司团队建设并不是一件复杂的事情,只是要看公司负责人,部门负责人的心有没有和团队成员拧在一起了,所以,公司团队建设更需要公司组织引导,大家积极参与噢!

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独角兽

企业高端拓展两天培训方案行程安排 08:
00 客户所在地集合    09:
30到达阜阳飞鹰拓展训练基地:       途中活动项目:
建立基本团队理念、活跃团队气氛    09:
30—10:
00 换迷彩服    10:
00--11:
30 队列训练:      单个军人徒手队列动作、军姿训练、齐步训练      队列训练是军队纪律严明的基础。
同时,可以体现出团队的精、气、神。
拓展来源于军队,所以,一个纪律松散的“团队”不能算是团队。
12:
00—13:
30  午餐:
9菜一汤。
下午拓展:
14 :
00 培训师破冰、建立团队。

1、团队建立:
队名、队呼、队歌,填写队旗;
     
2、团队展示:
通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛    15 :
00 拓展培训: 项目名称:
齐 眉 棍 项目介绍:
     这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
培训目标:

1、在团队中,如果遇到困难或出现了 问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……
2、如何找出正确办法来处理工作中出现的问题?
3、 这个项目将告诉大家:
“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。

4、提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。

5、统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用 。
项目名称:
女皇圈 项目介绍:
     所有的学员,排列成一行并围成圆圈,要求脚尖碰到前面学员的脚跟,举高双手慢慢坐到后面同事的双腿上,跟着教练的开始声,同迈步向前行走。
项目目的:
    体会相互支持的力量,信任与被信任的关系,体验坚持与责任的联系,同时也是午休后伸腰踢腿让精神更加集中,精力更加充沛的良方。
项目名称:
生死电网 项目性质:
团队合作项目 培训目的:
    计划的重要性;
组织纪律,学习方法;
合理利用资源;
学会倾听;
摆正自己的位置;
领导者作用;
计划、草案、策划;
确立规则;
精心操作;
正确对待不同意见和挫折, 项目描述:
    对面是一个千万伏高压的电网,任何人、任何物品触及电网会被立即烧焦。
所有队员要从有效通道依次通过,在规定时间内到达电网的另一端。
19:
00 烧烤       团队训练了一 天,肯定累坏了吧?也收获了吧?饿了吧?晚上烧烤,把鸡翅、肉扒、香肠、肉丸鱿鱼、茄子等等变成你的口中美味,当然还有啤酒培训----其实 一天也不枯燥。
呵呵,不要以为烧烤就不用训练,拓展里有一句话叫:
教育,让你知道什么事对的;
训练,让你知道怎么样做对。
烧烤的技术含量可不比烧菜 低,好好学习一下喽… 21:
00 海滨漫步,自由活动:     22:
30休息:
    所有队员回到酒店客房休息第二天:
    06:
30 起床洗漱。
06:
45 指定位置集合完毕 06:
50 早操:        阜阳飞鹰拓展训练机构广场两圈,约 3公里;
体能训练07 :
30 早餐。
08:
30---9:
10 太极拳培训:       培训师力推项目之一 …拳法中感悟什么呢… 09:
30 拓展:       热身活动 1-2个项目。
(南水北调、核弹危机、女皇圈等) 活动费用:
  住酒店:
458元/人 :
全包。
(两中餐、一早餐、阜阳飞鹰拓展训练机构飞鹰大酒店住宿、烧烤所有食品用品、培训师、拓展训练场地费、安全教练、景区门票、野战装备费、服装费、教练费、战地饮用水、三餐酒水、全程活动拍摄制作光盘)   如需接车接送另加30元/人

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酒哩依人

一、策划书名称 尽可能具体的写出策划名称,如“×年×月××大学××活动策划书”,置于页面中央,当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。
二、 活动背景 :
这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;
具体项目有:
基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。
其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。
如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、 活动目的、意义和目标:
活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;
在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明确写出。
活动目标要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性 四、资源需要:
列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如教室或使用活动中心都详细列出。
可以列为已有资源和需要资源两部分。
五、活动开展:
作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。
在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;
对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。
人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
这里可以提供一些参考方面:
会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。
请根据实情自行调节。
六、经费预算:
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。
七、活动中应注意的问题及细节:
内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定 性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。
八、活动负责人及主要参与者:
注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。
注意:

1、 本策划书提供基本参考方面,小型策划书可以直接填充;
大型策划书可以不拘泥于表格,自行设计,力求内容详尽、页面美观;

2、 可以专门给策划书制作封页,力求简单,凝重;
策划书可以进行包装,如用设计的徽标做页眉,图文并茂等;

3、 如有附件可以附于策划书后面,也可单独装订;

4、 策划书需从纸张的长边装订;

5、 一个大策划书,可以有若干子策划书。

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春风乍起

工作中出现分歧需要及时协调处理,我作为小郭的同事,要起到润滑和调节的作用。
为确保此次宣传活动能够如期、圆满举行,针对题中情况,我会采取如下解决方法。
第一,我会在小郭工作闲暇之时找到他,向他说明单位同事对他能够在自己工作比较繁忙时还加班加点提出宣传方案的这种勇于担当和积极主动的精神非常认可,纷纷提出要向他学习,在本月的工作之星评选中也都表示要支持他。
对于他提出的方案内容,虽然同事有不同看法,但也只是对事不对人,不是对他勤勉奉献精神的否定,只是以大局为重,为了确保宣传取得实效。
我相信经过说明,小郭一定够理解同事们的行为初衷,以更加理性的态度对待大家的不同看法。
第二,我会积极与同事沟通,收集梳理不认可小郭方案的原因,并与小郭进行全面沟通,确保宣传活动方案能够尽快落地。
如果方案本身很优秀,只是因小郭表述不清,导致同事们没有认识到方案的优点,我会建议小郭重新梳理方案中的亮点内容,形成一份清晰的方案说明,并建议同事们在不忙的时候集中听取小郭关于此方案的亮点思路,并在此基础上展开后续讨论,敲定方案;
或者将整理好的亮点内容梳理打印后送至各同事手中,在其不忙的时候自行阅读和理解,随后另定时间展开后续讨论,敲定方案内容。
如果小郭的方案确实存在一定的问题,且确实有更优秀的方案,所以同事们才不认同小郭的方案,我会将两份方案进行对比分析,列出同事们认为较好的方案的亮点思路,并通过查找相关材料梳理出小郭提出的方案与该方案相比的不足之处具体体现在某些方面,然后带着这些资料与小郭逐一分析,使小郭意识到自己方案确实存在不足。
同时,我会向小郭说明,这次活动的优劣直接关系单位的荣誉,领导十分看重,所以要选出最优的方案,虽然这次他的方案可能不会被选中,但是领导同样对他的方案提出了表扬,同事对他的努力表示了认可,相信他在以后的工作中一定会百尺竿头、更进一步。
我相信经过沟通,小郭一定会转变想法,积极参与到活动中来。
如果小郭提出的方案有新意,但是资金预算过高,落实可能会有困难,所以同事们才不认可,我会向小郭说明可能他作为一名新人,不是非常了解单位举办类似活动的预算范围和资金要求,同事们是出于实际考虑才没有认同他的方案。
我也会借此机会给小郭提供以往活动的资料,使小郭能够了解单位活动的基本情况,鼓励小郭在此次宣传活动中汲取工作的经验。
我相信经过全面沟通,小郭和同事们之间的误会一定能够消除,大家定能合力提出此次宣传活动的最优方案。
我也会以此事件为契机,建议领导通过开展团队拓展活动、集体讨论发言等形式,努力创造良好的团队沟通氛围,在和谐的氛围中把各项工作开展好。

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甜警司

在户外的活动中,本来不认识的人想要熟悉起来,并需要什么特殊的安排的,关键看你这个组织者的组织能力。
我给你一个小建议,你可以把队伍分组,分组时把不同班的人混着分,在爬山过程中给出一些小任务进行竞赛,这样就可以很快把原有的界限突破了。
例如,你把分好组的同学编好号,并发给他们一些问题卡:
比如要求大家相互了解队友的爱好、习惯、喜欢什么样的异性朋友等,要求组里的人要相互熟悉,到了山顶之后你负责抽查考验,输了的那组就会被罚。
到了山顶,你按问题卡的问题抽查他们的相互情况,这样就可以让大家在爬山过程之中去了解队友的情况。
如果非要在饭后休息时间搞个小游戏,也简单,就教你一个我发明的两个小游戏吧。
一、“勇闯雷区”。
游戏很简单,按原分组为单位围坐(也可以重新分为两个大组),中间设一个地方为“雷区”,在“雷区”用帽子等物把一张纸和一支铅笔。
从第一组开始,上来一个队员,在纸上写下下一组可能上来的队员的编号后回组;
下一组的队员到“雷区”看那个写下的编号,如果正好是他自己,他就触雷退出,如果不是,他就再写下一组可能上来的队员编号回组。
以此类推,直到某一个组的队员全部退出为止。
二、“超级搬运工” 这个游戏需要比较大的场地,适合在野外平地上玩。
划出跑道,分起点和终点(最好两点有二十米以上的距离),各组选出三人(可三的倍数)参加。
其中一人把组中另外两个选手背着跑到终点,然后由被背过去的两个人把背人的从终点抬回起点,先到者胜。
(这个游戏最矛盾的地方就是谁都想背人的块头越大越好,而被背的个子越小越好,但到了终点要抬人的时候,每个人都想被抬的个子越小越好,哈哈)

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三分酒意

问题:人数:
60人左右时间:
4月内,一天时间地点:
不限,户外的最好要求:
不是吃吃喝喝,打麻将一类的。
要有互动,在促进公司员工协作性的同时,适当缓解员工工作压力。
希望整个活动执行是简单易操作的。
预算:
60元/人左右 含:
吃、喝、玩、车等全部费用希望答案越详细越好,谢谢
目前,60元可以找一个离你城市比较近的风景区,最好是免费的,有100至200平方的场地,车费用掉20元每人(来回的,不要太远,一辆车大约费用在600元左右需要2辆车32座的),10元早餐20元每人一顿中餐无晚餐,10元机动,如矿泉水、学习辅助道具等。
最主要的是利用现有人力资源部人员,3人,去网上搜集些拓展项目,找6个左右就可以,大概是上午3个项目,下午3个项目,只做就行,把规则背熟,每个项目做完,就让大家分享,如果人力资源可以的话,也可以总结。
如果没有人力,可以有其他人员,如销售经理,3人,每组20人,分三组,大项目搞至少2个,60人一起做的。
基本就可以达到你想要的结果了。

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寻找的是你

一,要写好策划。
包括前期准备,联系相关部门,预算资金,组织人员与参与者。
二,要做好宣传,帖海报,传单,网络宣传等等。
三,注意细节,防止一切意外。
四,注意具体分工,责任明确,将大的活动分为一件件少的逐步完成。
首先,你要知道自己想到达到什么目的或者说是活动的效果,明确以后,可以草拟一份活动计划书,包括时 间哪物资啊人员安排呀等等,都事先统筹好,最好有几个朋友一块商量一下活动方案,比如如何搞活现场气 氛哪,造势啊。
最后是执行,记住,执行力很重要,尤其是团体性的活动! 对于一个团队来说,首先是团队文化的建设,因为任何一个东西要能够长时间的存在、发展,于闯新。
必然有他的恒定文化在其中,有文化就有精神,有精神每个成员就会齐心协力,那么在开展团队活动的时候大家就会不约而同的劲儿往一块儿使。

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山河长路

目前,60元可以找一个离你城市比较近的风景区,最好是免费的,有100至200平方的场地,车费用掉20元每人(来回的,不要太远,一辆车大约费用在600元左右需要2辆车32座的),10元早餐20元每人一顿中餐无晚餐,10元机动,如矿泉水、学习辅助道具等。
最主要的是利用现有人力资源部人员,3人,去网上搜集些拓展项目,找6个左右就可以,大概是上午3个项目,下午3个项目,只做就行,把规则背熟,每个项目做完,就让大家分享,如果人力资源可以的话,也可以总结。
如果没有人力,可以有其他人员,如销售经理,3人,每组20人,分三组,大项目搞至少2个,60人一起做的。
基本就可以达到你想要的结果了。

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情如风

问题:作为销售经理或者销售总监如何对所带领的团队作出资金的预算(比如全年或者季度预算)。
应该从那些因素考虑,有案例最好了
应考虑因素: 1员工薪资及补贴 2培训费用 3广告费用 4客户维护费用 5大型活动及会议策划和费用 6旅差费用你好!
1,员工薪资,补贴,保险 2,员工培训费用 3,产品宣传广告费用 4,客户维护费用 5,促销活动市场费投入6,政府公关费用7,紧急事情预留资金 8,旅差费用打字不易,采纳哦!

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赴仙约

大约100-200一个人。
企业拓展训练提升团队凝聚力及战斗力,拓展培训对于个人来说:
可以提高自身心理素质,减缓工作压力,锻炼在特定情况下应急与生存能力;对于团队来说:
可以提高凝聚力,增加团队协作能力,减少团队生产成本,提高生产效率;对于领导者来说:
可以减少管理风险,降低管理成本等;益群体育 益德拓展这个价钱主要看你的要求,一般客户要求不同,价格也是不同的,你可以看看水穿石,他们价格还比较优惠,重要的是效果还不错

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糜废

团队拓展一般都有团队拓展项目:
一线生机,穿越电网,毕业墙,孤岛求生,不过我觉得如果你是想自己举办户外拓展的效果应高不怎么好团队户外拓展福州时代精英拓展训练值得您选择:
一、时代精英服务一流 二、时代精英拓展经验丰富 三、时代精英拓展教练师资雄厚 四、时代精英户外拓展训练课程专业罗马架炮,制作过山车,两人三足

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布朗熊

怀柔红螺拓展不错,或者密云山内,夏天去的密云清凉谷,不错!
都是野外拓展活动,有吃有喝还增进同事的感情了,价格差不多,可以和他们谈

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