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赎回自己

首先进入上市公司可能是进入了一个比较优越的工作环境中了,但就个人看来,发展前途还是要看自己进去后,怎么努力怎么发展的。
大家都认为上市公司经济效益好,员工待遇高,同时,上市公司的公司运行管理都形成了一定的规范,管理上的规范化对个人能力的发挥最大化有一定的好处,在这样的企业供职,对个人职业发展生涯也很有好处。
这就是很多人希望进入上市企业工作的原因了。
其实,每个公司在经历了资本积累,到日常运行上了一个新的轨道之后,上市就是很多公司的终极梦想。
上市=ipo,是指企业通过证券交易所首次公开向投资者增发股票,通过增股积累企业发展所需要的资金的过程。
根据证券法规定,股份有限公司申请上市,必须符合以下条件。


(一)股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行;


(二)公司股本总额不少于人民币三千万元;


(三)公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上;
公司股本总额超过人民币四亿元的,公开发行股份的比例为百分之十以上;


(四)公司最近三年无重大违法行为,财务会计报告无虚假记载。
从以上的条件可以看出,如果公司需要上市,公司本身必须有一定的资金实力,同时,也需要公司在之前运行过程中必须符合法律法规的规定,最近三年无重大违法行为,财务会计报告无虚假记载。
公司在上市的过程中,需要几个及其重要的外部公司的协助。
第一个就是会计师事务所。
第二个就是证券交易中心,也简称券商,以及相关的资产评估公司和律师事务所。
会计师事务所:
主要的工作是对公司财务运行各方面进行相应的帮助以及出示相应的报告。
比如,对各股东的出资情况以及到位情况进行检验,防止资金出逃,并出具验资报告。
对公司前三年的经验业绩进行审计,确保无虚假财务报告,还需要协助公司进行有关账目的调整,简称调账。
对于一些不符合会计法规定的一些账务记载作出相应的修改,使得公司账务记载符合会计规则。
同时,对公司未来的盈利情况作出预测,出具相应的预测报告书,以便投资者对公司未来的盈利的估计预算有一个公开的看法。
对公司的内部控制制度检查,出具内部控制制度评价报告。
协助公司建立股份公司的财务会计制度,财务管理制度,使得公司在财务管理上有一定的规范可依,符合公司上市的基本要求。
律师事务所律师事务所在公司上市的过程中的主要作用就是协助公司编写各种对外文件,比如公司章程,发起人协议,或者是重要合同。
使得这些重要文件符合法律的规定,同时又能够避免这种文件未来的损失。
同时,律师事务所还需要对公司在上市过程中对外发出的各项文件进行审查,以免文件出现问题,公司上市不顺利,甚至遭遇经济损失,还有就是对股票发行过程中产生的各种问题的提供法律咨询服务。
在公司上市过程中的还有一个外部重要角色-券商。
经常在新闻上听说:
某某公司在香港证券交易所上市,或者是在上海证券交易中心上市。
这里说的证券交易所是依靠国家相关法律,经过政府证券主管机关批准设立的集中进行证券交易中心的有形场所。
在我国有四个交易中心:
上 海证券交易所,深圳证券交易所,香港交易所和台湾证券交易所。
而券商是经营证券交易的公司。
上市公司在证券交易所发行证券之前,需要提前联系券商,由券商辅助,起草,汇总报送相关申报材料,辅助公司顺利上市。
在公司上市之后,又承担者包销股票的工作。
当然,公司可以选择自己卖出自己公司的股票,但是,这样做划不来。
很多公司都选择将部分或者全部股票承包给券商,由券商负责销售这些股票,券商在其中收取一定的销售费用。
券商在这中间并不承担风险,只是代客销售。
也有部分公司,把所有股票都卖给了券商,在这种情况下,券商承担着股票卖不出去积压的风险,而公司就把这种风险全部转给了券商。
然而,风险越大,收益越高。
如果公司的效益很好,那么券商在期间能赚到的差价就越高。
最主要的:
上市后,公司可在二级市场融资,有利企业长远发展,除可拿到股权激励的高管,骨干外,对普通员工来说并无直接好处大家都认为上市公司经济效益好,员工待遇高,同时,上市公司的公司运行管理都形成了一定的规范,管理上的规范化对个人能力的发挥最大化有一定的好处,在这样的企业供职,对个人职业发展生涯也很有好处。
这就是很多人希望进入上市企业工作的原因了。
看公司,现在得上市公司太多,不好评价,看是不是行业里面得前三一般大家都普遍认为上市公司经济效益好,员工待遇高,同时,上市公司的公司运行管理都形成了一定的规范,管理上的规范化对个人能力的发挥最大化有一定的好处,在这样的企业供职,对个人职业发展生涯也很有好处,具体有没有前途还得看你所在的部门和岗位。
这个不好说 看看有没有升职空间吧 如果是那种非常欣赏员工能力的公司 还是很有机会的 不过还是建议去试试 毕竟大公司发展肯定比小公司好 祝你成功

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其它回答
作妖

上市公司,就是达到一定经营规模,有市场发展前景,有着连续三年赢利的有成长性的企业,在获得证监会审核通过,而能够在资本市场上挂牌上市融资的股份公司。
企业员工如果成为该公司的股东,而其股东的收益权主要包括如下两条:
1股东有权要求公司根据法律和章程规定,依据公司的经营情况,分派股息和红利;
2股东有权在公司按照《破产法》的规定,清偿掉所有债务之后,获得剩余财产。
另外,公司上市后还可以投资于另外某一家上市公司,成为这家上市公司的股东,而其股东的收益权利将还是同上一样。
公司在其改制获批上市后,将会进一步规范公司的经营行为,有利于经营者和企业职工一同关注公司的成长业绩,有利于促进公司员工努力工作,从而进一步提升公司的业绩!
首先,企业从资本市场募集得到的资金的再投入,补充了流动资金,扩大了企业的产能和规模,提高了生产产量,从而,进一步提高了目标市场的知名度、占有率和销售量,上市公司因此可以进一步做大做强,为公司业绩的提升提供了动力。
企业要有发展,公司业绩就要有提升,拿提升的业绩给员工发奖金!
公司改制上市后对于公司经营行为的规范,对于公司业绩的提升,提供了一定的保证!
再者,公司上市对公司的员工的好处有很多。
公司上市说明公司达到了一定的实力,有发展潜力的上市公司还可以获得更多的资本金来发展,公司的所有者就是全体持有该公司股票的股东,即使公司的所有者和公司的经营者将并不是同一的,社会和全体股东对公司的运行监管将会更加严格,员工都可以享受劳动法里面规定的公司应给予劳动者的各项福利待遇,公司将会为企业职工改善劳动条件,提供更好的宿舍住宿条件和食宿条件,员工的劳动更能够得到企业经营者的尊重。
上市公司,就是达到一定经营规模,有市场发展前景,有着连续三年赢利的有成长性的企业,在获得证监会审核通过,而能够在资本市场上挂牌上市融资的股份公司。
企业员工如果成为该公司的股东,而其股东的收益权主要包括如下两条:
1股东有权要求公司根据法律和章程规定,依据公司的经营情况,分派股息和红利;
2股东有权在公司按照《破产法》的规定,清偿掉所有债务之后,获得剩余财产。
另外,公司上市后还可以投资于另外某一家上市公司,成为这家上市公司的股东,而其股东的收益权利将还是同上一样。
公司在其改制获批上市后,将会进一步规范公司的经营行为,有利于经营者和企业职工一同关注公司的成长业绩,有利于促进公司员工努力工作,从而进一步提升公司的业绩!
首先,企业从资本市场募集得到的资金的再投入,补充了流动资金,扩大了企业的产能和规模,提高了生产产量,从而,进一步提高了目标市场的知名度、占有率和销售量,上市公司因此可以进一步做大做强,为公司业绩的提升提供了动力。
企业要有发展,公司业绩就要有提升,拿提升的业绩给员工发奖金!
公司改制上市后对于公司经营行为的规范,对于公司业绩的提升,提供了一定的保证!
再者,公司上市对公司的员工的好处有很多。
公司上市说明公司达到了一定的实力,有发展潜力的上市公司还可以获得更多的资本金来发展,公司的所有者就是全体持有该公司股票的股东,即使公司的所有者和公司的经营者将并不是同一的,社会和全体股东对公司的运行监管将会更加严格,员工都可以享受劳动法里面规定的公司应给予劳动者的各项福利待遇,公司将会为企业职工改善劳动条件,提供更好的宿舍住宿条件和食宿条件,员工的劳动更能够得到企业经营者的尊重。
此外,公司上市前有可能会有一部分职工股,会以原始股的价格分给员工,公司上市后这些股票的价格一般会翻几番,并没有什么操作风险。
总而言之,上市公司的职工福利待遇总体来说,会比非上市公司的待遇好很多。

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黑市集


1、开辟了一个新的直接融资渠道,虽然在规范的市场,股权融资成本一般来说比债权融资的成本要高。
公司上市有什么好处
2、企业上市后,成为一家公众,对于提升公司品牌有一定的作用。

3、上市后,必须按照规定,建立一套规范的管理体制和财务体制。
对于提升公司的管理水平有一定的促进作用。
上市公司有什么弊端 了解过公司上市有什么好处,那么上市公司有什么弊端?为什么这么多大型企业都不愿上市?
1、增加一定的维护成本。
例如上市公司要设立独立董事、独立监事等,要在媒体披露信息,会增加广告费、审计费和薪酬等营运成本。
公司上市有什么好处和坏处
2、管理层压力增加。
股民对业绩和回报有一定的要求。
如果经营不佳,业绩下降,公司股票会遭到投资者冷遇,甚至有退市的可能性。

3、对大股东的约束力有所增加。
上市后股东增多,对大股东和老板的约束力也增多。
大股东不能再搞“一言堂”,企业重大经营决策需要履行一定的程序,必须尊重小股东的权利,这样有可能失去部分作为私人企业所享受的经营灵活性。

4、公司透明度提高。
从大的方面看,提高透明度并非坏事,但有时主营业务、市场策略和财务等方面的信息披露会对竞争对手有利。
公司上市利弊分析 其实在成熟市场,不是所有的公司都希望成为上市公司的,因为上市公司受到的监管比较严厉,而且成本也比较高。
大部分的上市公司都是股份制度的,当然,如果公司不上市的话,这些股份只是掌握在一小部分人手里。
公司上市有什么好处?从资金方面来看,公司发展到一定程度,由于发展需要资金。
上市就是一个吸纳资金的好方法,公司把自己的一部分股份推上市场,设置一定的价格,让这些股份在市场上交易。
股份被卖掉的钱就可以用来继续发展。
工资高,待遇好工资法定节假日及福利待遇都无后顾之忧,而且五险一金齐全公司上市的好处:
1、可以得到资金支持;
2、公司将一部分股份卖给了大众相当于,找到了大众和自己

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淤浪

问题:椰岛鹿龟酒公司叫我去做业务员,这个要等老总面试。
另外有家当地私人的环保企业叫我去做营销,说要先干3个月的苦力然后做业务员,表现一般的话月工资有1万,听他说得那么真,我也不知道是真是假,到底要怎么选啊?
不要被“上市公司”这个光环迷惑,其实许多公司也是垃圾。
关键要分析你的兴趣和能力,找的工作能提高收入,积累经验,这是正道。
邮轮工作利弊均衡, 这份工作不适合的人群一般为:
对自己没自信者,英语学不好者,性格内向者,眼高手低者。
这份工作的好处在于,能最快时间的去一些自己以前没去过的地方,薪水一般都会比国内的普通工作高一些,如果是欧美邮轮的话,有良好的语言环境,对于口语提升有很大的好处。
薪水问题:
亚洲区域的邮轮,以丽星为例:
450-600美金/月(基本无小费)不要听信有些中介忽悠小费非常高;
香港各邮轮薪水从2800-5000港币/月(基本也无小费/很少)。
用人要求:
亚洲邮轮要求18-24周岁之间,英语可以一点不会,因为也用不到,随后也可以没有工作经验。
只要你人长的好,个头高。
因为在亚洲邮轮上身高相貌决定岗位,决定岗位就决定薪水。
欧美邮轮要求21-35周岁之间,英语口语最低需要跟老外能正常口语基本无障碍交流,如果你想申请什么岗位,那么你在面试之前就需要具备该岗位的工作技能和工作经验,对于相貌无要求,对于身高无要求,对于男女无要求,对于学历无要求,要的是你的英语以及你的相应岗位工作经验。
选择公司的最基本一条就是先看每一笔费用用在哪里,如果收取,是否有一个合理的流程,再看咨询的是否有夸张夸大的成分,比较几家以后再出手投递简历,而不是上来就看这家离你比较近就觉得这样好说话。
不见兔子不撒鹰 这个道理千百年来一直不变的真理。
去上市公司的话能学到更多东西

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故意相遇

问题:话说在这上班一个月了,一个亲戚说我公司NB,上市公司。
我怎么没觉得呢~
上市的公司基本上都算是比较NB的吧,当然了,除非他的公司的股票已经ST了。
楼上说NB与否是看给你多少工资,这个话不对,因为现在的老板都是尽量剥削员工的劳动力,能怎么少开薪水,就怎么少给薪水。
上市公司的实力一般都是比较NB的,不然中国公司千千万万,为什么上市的就只有这么几个呢?另外,上市的话,就会有集资的效果,美特斯邦威有限公司,在上市的当天,公司的价值就翻了好几十倍,直接变成了好几十亿的公司了,你能说不NB? 当然咯,也有NB的公司不选择上市,原因是,上市会有集资的效果,但是也会产生一些股东,将公司的权利分散了,就好比你开一个公司,如果你的资金充足,完全可以选择不上市。
所以说,你所上班的那个公司是一个比较NB的公司,好好工作,好好努力,加油!
祝你工作顺利,望采纳。
上市公司不一定就NB。
华为那么牛B都没上市呢。
散打

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恋爱通知书

好处是公司大,管理制度完善,工作稳定。
坏处是不容易升职,工资水平变化不大。
可以去打听下,口碑很不好 ,2013年很多人辞职 ,答应你的年薪给你打折,试用期的时间不算在年底奖金绩效考核范围内的,还会扣留一部分年终奖平均加在第二年的工资里,美其名曰加薪。
年前还开掉一部分人(想办法让你自己离职)。
很惨。

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巴黎的夜

在国内,金融投行工作是绝对的白领,顶薪的工作,很多人羡慕。
一般来说,投行分承揽和承做两种,后者是门槛很高的,主要服务上市公司,IPO、定增、发债之类的业务,做下来一个项目都会得到不少分红。

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青芜堤上柳

康美药业在中国中药产业算是龙头了,在普宁也是最大的上市公司,待遇也还可以,如果是苦力工的过比较容易进,如果是公司白领的要看学历的。
望采纳!

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蜀山庄稼汉

上市公司也要分大股东是什么性质的,国有的比民营的好些,受经济影响肯定会有,但更多的还是受行业影响比较大。
与外企比会灵活些

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星光藏入海

没有特别的流程,和正规的应聘流程是一样的,但大多数是你直接到选准的上市公司网站上直接应聘,直接发简历到他们的人力资源部

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